Які дні очікувано перенести в наступному році у закладах освіти? Та які норми тривалості робочого часу у 2022 році?

Наказ про перенесення робочих днів відносять до групи адміністративно-господарських наказів. 

Зазвичай у такому наказі зазначають про те: 

на які дні перенести робочі дні 

за яким режимом працювати тим, хто буде у відсутнім у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю 

яку відповідальність понесуть працівники, які не з’являться на роботі в перенесені робочі дні без поважних причин.

Коли матимемо подовжені вихідні у 2022 році 

Якщо святковий або неробочий день збігається з вихідним днем, вихідний переносять на наступний день після святкового або неробочого (ч. 3 ст. 67 КЗпП). У 2022 році переносять вихідні: 

з понеділка 7 березня на суботу 12 березня 

з понеділка 27 червня на суботу 2 липня 

Вихідний день, на який припадає свято, переносять на наступний день.

Перенесення робочих днів у школі та ЗДО 

Звичайно на кінець року Кабмін видає розпорядження щодо перенесення робочих днів у наступному році. Рекомендації стосуються працівників, які працюють за «п’ятиденкою» — із вихідними в суботу й неділю. 

Такі рекомендації слід оприлюднювати щонайменше за 3 міс. до перенесень. Якщо роботодавця перенесення влаштовують, він має: 

погодити рішення із профспілкою 

видати наказ про перенесення робочих днів за два місяці до цих днів.

Які святкові дні у 2022 році

Святковими днями в Україні є: 

1 січня — Новий рік 

7 січня і 25 грудня — Різдво Христове 

8 березня — Міжнародний жіночий день 

1 травня — День праці 

9 травня — День перемоги над нацизмом у Другій світовій війні (День перемоги) 

28 червня — День Конституції України 

24 серпня — День незалежності України 

14 жовтня — День захисників та захисниць України

Які неробочі дні у 2022 році 

До неробочих днів в Україні належать: 

7 січня і 25 грудня — Різдво Христове 

24 квітня (неділя) — Пасха (Великдень) 

12 червня (неділя) — Трійця

Норми тривалості робочого часу на 2022 рік 

Мінсоцполітики розрахувало норму робочого часу на 2022 рік для працівників, які мають 5-денний робочий тиждень з двома вихідними — суботою та неділею, і  восьмигодинним (однакової тривалості упродовж тижня) робочим днем. Окрім того, враховано передсвяткове скорочення робочого дня на 1 годину.